4.8 供应商培训和培养

4.8.1采购办按照各类供应商要求，组织制定供应商培训要求、培训方式，如有必要签署培训协议作为合同附件；

4.8.2采购办负责组织各类供应商培训，采购实施部门负责召集供应商参与培训。培训考评结果可以作为供应商评价表中的评分项进行考评。

4.8.3供应商培训内容包含安全管理，保密管理、质量管理，交付管理、联系沟通机制和信息技术、供应商绩效评价、处罚、准入和退出机制等内容。

4.8.4对于具有长期合作潜力的供应商，可以在生产技术、管理与创新、服务响应性、改进质量和服务水准等方面帮助供应商提升，根据不同的产品或服务培养供应商的系统解决方案能力。

4.9 供应商合同履行合同过程管理和要求

4.9.1 采购办组织制定各类采购物资供应商履约保证协议，作为合同的有效组成部分，履约保证协议中应包含对供应商交付时间、交付质量、售后服务、应知应会、应急预案及处理、安全、工作信息化等方面的要求和相应的处罚措施（罚款、暂停供货、中止合同、扣除履约保证金等）。

4.9.2采购办负责按制度和合同履约保证协议约定对供应商进行奖励和惩罚，如问题责任不清晰或有不可抗力影响的情况出现，采购办提请召开采购办会商定奖惩措施，并由采购办落实执行。

4.9.3 在招标文件、廉洁承诺书、廉洁合